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VME虚拟作战部队--班组成员职务定位。

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发表于 2009-9-26 18:52:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 firebulllei 于 2010-1-21 13:41 编辑

暂计划共分为五个阶层和职位。
新兵、列兵、高级士兵、组长、班长

首先,大家地位一律平等。分级的意义不在于领导与被领导的上下级关系。而是明确定位,明确分工,明确职能、明确责任和义务。队伍欢迎任何一个人成为领导士兵的组长,也欢迎任何一个人成为领导全班作战与战术指挥的班长或指挥员,更加欢迎任何一个人成为一名普通的士兵,同样也欢迎担当特殊职务和兵种的士兵

职能与定位
新人:
一个刚刚加入的成员,对游戏和团队仍没有足够的认识和理解,仍需要一些相关的考核和训练,以及战场锻炼,以成为正式的作战分队成员。服从指挥为第一要素,熟悉游戏,与熟练掌握单兵技能,通过基础的单兵基础训练和考核,即训练计划的第一,第二章节内容。当你通过这两章节的内容后,我们非常荣幸地欢迎你成为VME作战分队的正式成员。
新人ID佩戴=VME=标识
成为条件:经过报名与推荐加入,有团队协作意识。

列兵:
正式的VME作战分队成员,经过新人阶段的学习,并且拥有良好的单兵能力和基础。有着一定的作战经验,对团队有认同感,是团队的重要成员,乐意担当基础兵种。成为列兵后,发放VME队标。
成为条件:
1.个人申请、
2.通过训练章节的第一、第二部分的训练和考核
3.经过为期2个月的考察期,能够融入团队,对团队有认同感,并得到大部分成员的认可。


高级士兵:
有较高的作战经验和特殊的能力,愿意为团队作出更多的贡献,担负更多的责任,能够在危机的时刻挺身而出,能够担任一些特殊职业角色,例如飞行员驾驶员,观察员,狙击手,以及与组长阵亡后担任组长。
成为条件:
1.个人申请
2.通过第三章、第四章、第五章的训练考核,
3.单方面有突出成绩和表现,或具有特殊能力和才华。

组长:
有明确的战术意识和战术意图,具有带领小组的能力,以及小组组织能力。作为基础小队的领导,能够愿意带领小队执行战术行动。主动担任领导事务,并富有责任心的人,老兵要有很好的交流技巧,好的人品以及出色的战斗技巧。对与领导方面的才能和一般战术的考虑都要胜任并熟悉ArmA里的每个方面
成为条件:
1.个人申请
2.得到部分成员推荐。
3.通过全部章节的训练考核
4.具有良好的作战意识和战术意识,有着良好的小组组织能力。
5.有较强的战斗组织能力

班长:
作战团队的领导,以战术布置和战术考虑为重要,有良好的沟通能力和沟通技巧,在宏观方面根据战场局势作出决定。
成为条件:
1.个人申请
2.得到绝大部分成员推荐,与多数组长推荐。
3.通过全部章节的训练考核,
4.有良好的宏观的战局观念,和高度的战术意识,有着非常高的责任心、责任感。
发表于 2009-9-26 23:19:35 | 显示全部楼层
我需要补充一点,我不管补充什么。这些都是该做的,我很赞同,但关键是看你们怎么看待。战场只有一条,军队也只有一条,服从与战斗。记着这个就行,形式上的东西自己想清楚,想不清楚也憋着。平时可能不存在领导与被领导,一旦上战场,执行任务。你是被领导还是领导,自己给我提前想明白,别到时候没皮没脸的给我搞得跟个三流队一样。 任务中就是被领导与领导。
 楼主| 发表于 2009-10-1 14:11:57 | 显示全部楼层
希望继续讨论^^^^^^和建议
发表于 2009-10-14 14:58:48 | 显示全部楼层
这个训练么……我觉得如果在一起游戏的时候发现人家水平可以,完全不需要训练,那为什么要浪费时间呢?
 楼主| 发表于 2009-10-19 15:23:09 | 显示全部楼层
希望训练能够像一个教科书似的建立出一个知识体系---训练体系
当然有些训练是完全自己单机练习的··只有个别集体科目需要··集中
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